de la población Latinoamericana tiene una actividad física insuficiente.
Retos de movimiento, puntos y recompensas que transforman pequeños hábitos cotidianos en experiencias motivadoras para tus colaboradores.
de la población Latinoamericana tiene una actividad física insuficiente.
de adultos mayores no cumplen con las recomendaciones de actividad física dispuestas por la OMS.
Muchos colaboradores pasan horas sentados durante su jornada laboral. El sedentarismo prolongado se asocia con un mayor riesgo de desarrollar enfermedades metabólicas y cardiovasculares.
Fuente: Organización Mundial de la Salud (OMS).
El colaborador avanza a su ritmo y supera su propia meta.
Las áreas pueden sumar esfuerzos para una meta común.
Celebrar avances para mantener la motivación.
La experiencia se adapta a la cultura, los objetivos y el tamaño de la organización.
Más motivos para moverse cada día.
Integra el bienestar a las iniciativas internas de la organización.
Retos compartidos que abren oportunidades de interacción con otras áreas.
Invita a incorporar más movimiento en la rutina cotidiana.
¡Los pasos activos ahora tienen recompensa!
Comparte el tamaño de tu equipo y lo que quieres impulsar.
Definimos alcance, duración, dinámica y recompensas.
Acordamos la activación y el lanzamiento con los colaboradores.
No, no hay límite de colaboradores.
Sí, se podrá invitar a más personas en cualquier momento.
No necesariamente. Los beneficios los ofrecen los comercios participantes dentro de Kánvur. Una empresa también puede sumar beneficios propios como premios.
Sí, Kánvur busca fomentar hábitos activos y saludables, por lo que la iniciativa también está dirigida a personas que desean comenzar a moverse más en su vida cotidiana.
HABLEMOS DE BIENESTAR CORPORATIVO
¿Te interesa que tu empresa sea parte de Pasos Kánvur Empresas? Contacta a nuestro equipo por cualquiera de estos canales y conversemos sobre cómo activar esta experiencia para tus colaboradores.